CORSO DI TEAM BUILDING

DURATA CORSO: 24 ORE

OBIETTIVI

La differenza fra un gruppo e una folla disordinata è che il gruppo ha degli obbiettivi in comune (fare del profitto, dare un servizio o semplicemente sopravvivere). Se un gruppo di lavoro non raggiunge i risultati richiesti può divenire frustato. Il corso ha come obiettivo:
Comprendere e gestire i meccanismi che stanno alla base di un team di lavoro di successo;
Sviluppare le potenzialità del proprio team;
Mantenere sempre alta la motivazione e l’energia del gruppo di lavoro anche in momenti difficili o di forte cambiamento

TEMATICHE AFFRONTATE:

• Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;
• Le diverse tipologie ed obiettivi dei team di lavoro;
• L’individuo e il gruppo: passare da un insieme di persone ad un gruppo efficace;
• I diversi ruoli all’interno del team;
• Le condizioni efficaci per costruire un team di successo;
• Sviluppare le potenzialità del gruppo di lavoro;
• Creare un clima di fiducia e di collaborazione reciproca all’interno di un team;
• L’importanza della definizione e della comunicazione degli obiettivi;
• Ottimizzare la gestione delle informazioni e la comunicazione interna;
• Mantenere alta la motivazione di tutti i componenti del team;
• La gestione delle individualità e dei conflitti;
• Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
– Cosa voglio continuare a fare?
– Cosa voglio evitare?
– Cosa voglio iniziare a fare?
• Gli atteggiamenti personali che sostengono la squadra
• Gli atteggiamenti abrasivi e gli atteggiamenti costruttivi
• Atteggiamento “zero errori” (perfezione e perfezionismo)
• Atteggiamento 101% (dare il meglio di sé)
• Senso di fiducia in sé e nell’altro

Dove

Corso Trapani, 25 – 10139 Torino (TO)

Modalità del corso

Aula

Titolo rilasciato

Attestato di frequenza e profitto

Inizio corso

Da definire

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